SE DESCONOCE DETALLES SOBRE DEMANDA LABORAL ECUADOR

Cuando la empresa no acude al acto de conciliación, el procedimiento sigue Delante. Incluso puede implicar una condena en costas si el trabajador gana el pleito. Lo mismo ocurre si no comparece al causa: no se suspende, y el árbitro decide con lo que tenga en el expediente.Presentar pruebas falsas en una demanda laboral puede tener consecuencias